招聘部門:人力資源部                         職位類別:管理

工作地點:廊坊                                   工作經驗:2年以上

最低學歷:本科                                   工作性質:全職

招聘人數:1

發布日期:2016-08-18                       截止日期:

職位薪酬:面議


任職要求:

1.人力資源管理相關專業,本科以上學歷;

2.兩年以上人力資源管理工作經驗,一年以上相關工作經驗,熟練使用計算機、OFFICE辦公軟件;

3.熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議處理經驗,了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源管理的各項規章制度;    

4.親和力強,積極主動,有大局觀,具有強烈的責任心和事業心,優秀的溝通能力和談判能力,團隊協作能力。


崗位職責:

1.負責崗位相關規章制度的制定工作;

2.負責人力資源規劃管理工作;

3.負責公司人才引進計劃的編制;

4.負責人員的招聘、測評、錄用及崗位調整相關工作;

5.負責各部門崗位說明書的編制;

6.負責各部門業務分析及各部門定崗定編的管理工作;

7.負責各崗位勝任能力素質標準模型的建設工作;

8.負責選人用人相關工作;

9.公司領導、中層干部述職考核相關工作;

10.負責相關人事信息管理系統的維護工作;

11.完成領導交辦的其他工作。


福利待遇:

住宿補貼+午餐補貼+交通補貼+勞保津貼+五險一金+防暑降溫費+節假日福利費+生日慰問金+年終獎金+定期體檢+各項活動比賽


聯系方式:

公司地址:河北省廊坊市經濟技術開發區六號路6號(華祥路與云鵬道交叉口北300米)

                 北京市豐臺區海鷹路1號航天海鷹科技大廈11層。

簡歷投遞郵箱:hr@htpipes.com;huachuang20050101@163.com;

公司網址:www.dongntrade.com


2015年11月12日

研發技術員

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